岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬
1.协助采购经理进行采购方面的工作2.管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。3.协助采购经理进行供应商的联络接待工作。4.制作编写各类采购指标的统计报表，采购产品入库对账。有车灯行业经验者优先
QC：校对样品物料卡等与生产相关的因素；通过现场监控进行有效管理；贯彻并执行品质控制流程和检验标准；生产过程中发现问题及时上报。QE：负责从样件到量产过程的质量问题控制，通过测试控制提升产品质量。指导外协
依据生产计划做好生产保障
1.机械机电一体化工程设计等专业2.能够熟练使用CATIA三维制图软件3.三年以上相关工作经验，有汽车灯具研发经验者优先考虑4.工作认真负责，能够承担较大压力优秀者月薪5000以上
岗位职责描述：1.熟悉汽车行业标准，熟悉电子类产品的标准，熟悉车灯的结构制造，负责车灯前照灯尾灯的光学设计，满足法规以及整车厂要求2参与产品的光学性能评估问题分析，并提出解决方案；3负责与整车厂沟通，参加
岗位职责描述：1.熟悉汽车行业标准，熟悉电子类产品的标准，熟悉车灯的结构制造，负责车灯前照灯尾灯的光学设计，满足法规以及整车厂要求2参与产品的光学性能评估问题分析，并提出解决方案；3负责与整车厂沟通，参加
1.注塑机维修人员：中专以上学历，机电或机械制造专业，需要5年以上注塑机维修或机械设备维修检验
岗位职责描述：工艺科主要是负责编制样件试造量产的控制计划及检查表确定特殊性工程能力PFMEA分析（制程失效模式及影响分析）及检查表RPN超差纠正预防（事件发生的频率严重程度和检测）PPAP报告（生产件批准程序报告
1.模具维修人员：需要中专以上学历，具有5年以上模具维修检验。